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        寧波中百股份有限公司第十七屆三次職工（會員）代表大會于2020年7月28日在公司大會議室舉行，由于新冠肺炎疫情防控需要，本次會議采取線上線下結合形式召開。

        與會代表分別聽取了有關人員所作的2019年公司集體合同和專項補充協議履行情況的報告、公司工會年度財務經費審計的報告、職工監事履職情況的報告；審議、通過了《2020年度工資集體協議》，并由公司職工方首席代表和行政方首席代表在會后簽署了上述協議；與會代表還審議了《退休管理規定》制度的修訂意見以及不定時工時制和綜合工時制的申報方案，會上還成立了“工會促進企業發展議事會”，并認真聽取了公司總經理室關于2020年上半年公司經營情況的報告。

        市財貿金融工會主席唐劍東同志應邀參加了會議并在會上講話，唐主席肯定了我公司各項工會工作的開展，也對公司工會（職代會）今后的工作，提出了希望和要求。

        公司工會號召全體職工，在疫情常態化下，努力做好生產經營，充分發揮自己的聰明才智，勇于創新、樂于奉獻，為公司的紓困解難、改善業績而不懈努力！

大會由公司工會主席李堅同志主持，并做2019年度集體合同履行情況的報告。

公司總經理應飛軍同志代表總經理室作2020年上半年公司經營管理情況的報告。

市財貿金融工會主席唐劍東同志對公司工會（職代會）今后的工作，提出了希望與要求。

公司財務總監錢珂同志作2020年度《工資集體協議》修訂內容報告。

公司職工監事鐘山同志作2019年度履職情況報告。

工會經審委主任周寧芝同志作工會2019年度財務經費審計報告。

        公司人力資源部經理柯桂花同志作公司《員工退休管理規定》制度修訂意見以及非標準工時制申報內容的相關報告。

公司工會副主席張紅同志在會上宣布成立“工會促進企業發展議事會”。

        部分職工代表線上觀看職代會直播。

        計票人、監票人統計投票結果。